Beursnieuws Vandaag

Samenwerken met HR Een project, stage- of afstudeeropdracht opgeven? Als student gebruik je Mijn HR voor je agenda, resultaten, berichten en meer. Daarnaast publiceert ESB verschillende rubrieken die de lezer op de hoogte houden van het reilen en zeilen in het vakgebied. Zo licht de redactie in de rubriekKortrecent academisch onderzoek uit en worden er interessante statistieken in onder financieel nieuws de aandacht gebracht. In de rubriekBlogsvindt men kortere columns van vooraanstaande economen. Kort Gisteren Reisafstand vergroot loonkloof Na de geboorte van het eerste kind stijgt de loonkloof tussen mannen en vrouwen in Denemarken aanzienlijk. Het blijkt dat na de geboorte van het eerste kind een lange reisafstand voor vrouwen meer negatieve effecten oplevert dan voor mannen.

Zij focust zich vooral op macro-economische ontwikkelingen en de invloed van de politiek op de agrosector. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief of volg ons op social media. Schrijf u in voor onze wekelijks nieuwsbrief en ontvang gratis het eBook “Succesvol ministerie nieuws beleggen met opties”. In het oog sprongen Aperam (+ 4,13%) en Ageas (- 2,29%). In tegenstelling tot de Brusselse sterindex wist de AEX uit Nederland 1,03% in het groen te eindigen. Uitschieters waren ArcelorMittal (+ 6,50%) en Philips (- 15,44%).

Focus Van Beleggers Op Inflatierapport & Iea Waarschuwt Voor Te Trage Energietransitie

Een bewogen jaar waarin, ondanks corona, toch veel gebeurd is op het gebied van leven lang ontwikkelen. Om de klimaatdoelen voor de gebouwde omgeving te halen zijn er vooral veel technische vakmensen nodig. Voor het eerst is er nu ook in kaart gebracht welke technische vakmensen er precies nodig zijn. 30 december 2021 De sentimentsindicator op basis van berichtgeving uit Het Financieele Dagblad is na de forse daling bij aanvang van de coronacrisis deels hersteld. De Nederlandsche Bank is verantwoordelijk voor het samenstellen van de Nederlandse betalingsbalans en het Nederlandse externe vermogen. Hiertoe worden periodiek gegevens verzameld bij door DNB geselecteerde groepen rapporteurs.

• Het loslaten van de contactbeperkende maatregelen zorgde in het voorjaar voor stevig aantrekkende bestedingen van huishoudens.
• Daarnaast publiceert ESB verschillende rubrieken die de lezer op de hoogte houden van het reilen en zeilen in het vakgebied.

Daarnaast wordt er ook gewerkt aan een kwalitatieve en kwantitatieve stijging van het aantal dagattracties en verblijfaccommodaties binnen de Regio. De economie lijkt zich onverwacht snel te herstellen van de coronacrisis.

Ook verwachten analisten dat bedrijven hun winsten kunnen laten groeien en bovendien hebben zwaargewichten op de beurs sterke balansen. De aandelenbeurzen stonden gisteren in het teken van Jerome Powell.

“Nederland neigt naar de individualistische kant, terwijl China meer aan de collectivistische zijde staat”, aldus financieel nieuws Peverelli. Tijdens de online Algemene Vergadering heeft CECIMO een optimistisch vooruitzicht gepresenteerd.

De Hang Seng index uit Hongkong stal de show met een stijging van ruim 2,6%. Vooral technologie aandelen waren in trek; Tencent steeg met 4%, Alibaba ging met 5,4% omhoog en ook Meituan (+8,6%) en JD.com (+9%) deden uitstekende zaken. Vandaag krijgen we de Europese handelsbalans en het inflatiecijfer uit Frankrijk. In China keek de Shanghai Composite vooral uit naar de Chinese economische cijfers. De export steeg jaar op jaar met bijna 21%, terwijl de import een groei kende van 19,5%.

ASM International en ASML stegen respectievelijk 2,31% en 2,18%. Nijmegen moet de komende jaren inzetten op technologie en het versterken van de potentiële beroepsbevolking. Bij technologische ontwikkeling ligt de nadruk op innovatie, excelleren en circulaire kansen.

In België neemt de overheid een belang van 6% in Ageas. In het verleden zijn al vele Belgische bedrijven in buitenlandse handen gekomen en deze keer wilde de federale overheid dit absoluut vermijden. Het aandeel Netflix is dit jaar zo’n 13% gezakt maar daar kan deze week zeker verandering in komen.

Zo beschouwt bijna 1 op de 3 horecaondernemers het personeelstekort als een grote belemmering. Daarnaast bestaat de vrees dat medewerkers die tijdens nieuws computer corona elders zijn gaan werken, niet meer naar de horeca terugkeren. Het tekort aan arbeidskrachten kan echter deels worden teruggebracht.